よくある質問Q & A

採用・選考について

残業はありますか？

月平均1時間未満です。（年度実績より）
転勤はありますか？

印刷工場は本社以外にないため、転勤はありません。
しかし、稀にグループ会社のハワイ報知社（米国ホノルル）への出向があります。出向がある際には、本人の希望を最優先にして決定します。
休日について教えてください。

半月前には翌月1ヵ月の勤務が決定する変形労働制です。
休日として1ヵ月の土、日、祝日の休日数分休むことができます。
また有給休暇を利用して、1年に1回、7日間のまとまった休日をとる事が出来ます。
夜勤は月にどれくらいありますか？

月平均夜勤回数は、13日前後です。
配属はどのように決まりますか？

適性を判断した上で配属を決めます。その後、部間移動もあります。
社員数は何名ですか？

静岡新聞総合印刷の社員は36名で男性社員32名女性社員4名です。
また、静岡新聞社からの出向社員を含めると従業員数は93名です。（2023年4月末時点）
どのような服装で働いていますか？

社内では、作業服に着替え仕事を行います。（作業服は無償支給しております。）
出勤、退勤時は、社会人としてのTPOを守った服装であればどんな服でも構いません。

研修はありますか？

グループ会社と合同の新入社員研修及び現場での研修があります。
印刷に必要な知識は、どのように勉強したら良いですか？

作業を通して、先輩に聞きながら印刷業務の知識を覚えます。
その他にも若手の社員に向けての、仕事に必要な知識、スキル習得のためのOJT（オンザジョブトレーニング）という制度もあり段階的に勉強していきます。